Система бронирования отеля – это сердцебиение любой гостиницы, независимо от её расположения – будь то уютный бутик-отель в Париже или роскошный курорт на Бали. В России, по моему опыту, рынок насыщен решениями, и выбор зависит от размера и потребностей отеля. Среди лидирующих игроков в 2024 году я бы выделил: TravelLine – известна своей масштабируемостью и подходит как для небольших гостиниц, так и для крупных сетей. «Бронируй Онлайн» – часто выбирается за интуитивный интерфейс и хорошую интеграцию с другими системами. Bnovo – система, которая впечатляет своим функционалом, особенно полезным для отелей с сложной структурой цен и услуг. Shelter – интересный вариант с акцентом на автоматизацию процессов. «Контур. Отель» – популярное решение, особенно среди тех, кто ценит надёжность и техническую поддержку. «1С:Отель» – система, хорошо знакомая многим российским предприятиям, благодаря своей интеграции с другими продуктами 1С. И наконец, «Максибукинг» – заслуживает внимания благодаря своей гибкости и возможностям кастомизации. Выбор оптимальной системы – это всегда компромисс между функционалом, стоимостью и удобством использования, и зависит от специфики конкретного отеля. Я повидал немало отелей по всему миру, и могу сказать, что эффективность работы напрямую связана с грамотным выбором системы бронирования.
Какой отель самый дорогой за ночь в мире?
Хотите знать, где можно потратить 100 000 долларов за одну ночь? В Royal Mansion в Atlantis The Royal в Дубае. Да, вы правильно поняли – сто тысяч долларов. Это не просто номер, это целая королевская резиденция.
Что же входит в эту астрономическую сумму? Забудьте о стандартных услугах. Здесь речь идет о персонализированном сервисе на совершенно другом уровне. В вашем распоряжении будет личная команда консьержей, шеф-повар, готовый исполнять любые ваши гастрономические желания, и, конечно, круглосуточный дворецкий.
Номера поражают своим масштабом и роскошью. Ожидайте огромные площади, панорамные виды на Персидский залив, эксклюзивный дизайн и, конечно, безупречно подобранный декор.
- Несколько спален и ванных комнат: Комфорт для всей вашей семьи или большой компании.
- Частный бассейн и терраса: Ваш собственный оазис спокойствия.
- Доступ к лучшим ресторанам и развлечениям Atlantis The Royal: Не нужно никуда выходить, чтобы насладиться лучшим, что может предложить отель.
- Исключительные услуги: От личного шофера до организации частных мероприятий – все возможно.
Конечно, это не просто отели; это эксклюзивный опыт, предназначенный для тех, кто ценит исключительную роскошь и готов заплатить за неё целое состояние. Если вы ищете самый роскошный отдых, то Royal Mansion – это то, что вам нужно. Однако, стоит отметить, что бронирование необходимо осуществлять задолго до планируемой даты поездки, так как количество номеров ограничено.
Интересно сравнить Royal Mansion с другими дорогими отелями мира? Например, Presidential Suite в отеле Burj Al Arab в Дубае также невероятно роскошен, но все же уступает по цене Royal Mansion. Подобные предложения есть и в других городах, но редко достигают такой впечатляющей стоимости.
Что должен делать управляющий отелем?
Управляющий отелем – это не просто менеджер, а настоящий дирижер сложного оркестра, где каждый инструмент – от службы бронирования до прачечной – должен звучать гармонично. Я, повидавший немало гостиниц по всему свету, могу сказать, что именно от его профессионализма зависит многое: от бесперебойной работы всех служб – приема гостей, обслуживания номеров, работы ресторанов и баров – до создания той самой неповторимой атмосферы, которая заставляет путешественников возвращаться снова и снова. Он отвечает за все: от качества уборки номеров и вежливости персонала до эффективности маркетинговых кампаний и финансовых показателей отеля. Более того, он должен уметь предвидеть потенциальные проблемы и предотвращать их, постоянно повышать качество обслуживания и адаптироваться к меняющимся запросам гостей. В его компетенции решение оперативных вопросов, а также разработка долгосрочной стратегии развития отеля. Именно он формирует команду, задаёт тон и определяет лицо гостиницы на рынке.
Знание тонкостей гостиничного бизнеса – это лишь верхушка айсберга. Успешный управляющий – это лидер, способный мотивировать персонал, искусный переговорщик, умеющий налаживать отношения с партнерами, и, что очень важно, человек, который постоянно находится в поиске новых решений и ориентируется на тренды в сфере гостеприимства.
Как называются 18+ отели?
Отели «только для взрослых», или «Adults only», – это не просто отели с пометкой «18+» или «16+», это целая философия отдыха. Отсутствие детей – это не единственное их преимущество. В таких отелях царит атмосфера спокойствия и умиротворения. Тишина у бассейна, отсутствие криков на детских площадках, более изысканная кухня – все это способствует релаксации и романтике. Зачастую «Adults only» отели предлагают более высокий уровень сервиса, широкий выбор спа-процедур и изысканных ресторанов. Они могут специализироваться на определенном типе отдыха: романтические поездки, оздоровительный туризм, гастрономический туризм. Важно учитывать, что «Adults only» – не синоним роскоши. Можно найти как бюджетные варианты, так и отели класса люкс, но везде гарантирована атмосфера спокойствия и уединения, идеальная для тех, кто ищет отдыха от суеты повседневной жизни. Обращайте внимание на конкретные предложения отеля, т.к. уровень сервиса и дополнительные услуги могут существенно различаться даже в рамках категории «только для взрослых». Наконец, не стоит забывать, что правила относительно допустимого возраста могут немного варьироваться в зависимости от страны и отеля, поэтому всегда уточняйте эту информацию при бронировании.
Как называется управляющий отелем?
Знаете ли вы, что в отеле, даже небольшом, не один, а целая команда управленцев трудится, чтобы ваш отдых был безупречным? Менеджер – это, конечно, ключевая фигура, своего рода капитан корабля. Но чаще всего это не один человек, а несколько специалистов, каждый со своей областью ответственности. Может быть менеджер по работе с персоналом, занимающийся подбором и обучением персонала, менеджер по продажам, отвечающий за заполняемость номеров и привлечение гостей, и, конечно же, операционный менеджер, координирующий все процессы в отеле – от уборки номеров до работы кухни. Именно грамотная работа всей этой команды определяет уровень сервиса и общее впечатление от отеля. В крупных гостиничных комплексах, таких, например, как я видел в Сингапуре или Дубае, количество менеджеров может достигать десятка и более, с четким разделением обязанностей и узкой специализацией. Поэтому, если у вас возникнут вопросы или проблемы, не стесняйтесь обращаться к менеджеру, — он либо сам поможет, либо направит вас к нужному специалисту.
Какие услуги может предоставлять отель?
Отель, друзья мои, – это не просто место для сна. Это целый мир возможностей! Помимо комфортабельных номеров, вы найдете здесь стирку и химчистку – незаменимая вещь после долгого путешествия. Нужна срочная починка любимой рубашки или ботинок? Ремонт одежды и обуви решит проблему. А чтобы выглядеть безупречно, воспользуйтесь услугами парикмахерской. После насыщенного дня расслабьтесь в сауне или окунитесь в освежающий бассейн. Для поддержания формы – спортивный зал в вашем распоряжении. И, конечно, организация экскурсий – отель позаботится о вашем знакомстве с местными достопримечательностями, помогая найти самые интересные и аутентичные места, которые не указаны в путеводителях. И, наконец, для деловых поездок – аренда конференц-зала, оснащенного всем необходимым оборудованием. Запомните, правильно выбранный отель – это половина удачного путешествия!
Кстати, совет от бывалого: уточняйте наличие бесплатных дополнительных услуг, таких как Wi-Fi и трансфер из аэропорта, – это может значительно сэкономить ваш бюджет. А при выборе экскурсий обратите внимание на отзывы других путешественников – это поможет избежать разочарований.
Какие услуги гостиница обязана предоставить бесплатно?
Закон РФ обязывает гостиницы предоставлять ряд бесплатных услуг. Не рассчитывайте на роскошь, но базовые вещи вам положены: вызов скорой помощи – важный пункт, который может спасти жизнь. Медицинская аптечка – пусть скромная, но поможет при лёгких недомоганиях. Вам доставят почту, адресованную лично вам, и разбудят в нужное время – удобно для ранних вылетов. Кипяток – всегда полезен, хотя бы для чая. Обратите внимание на фразу «иные услуги по усмотрению исполнителя». Это может быть что угодно – от бесплатного Wi-Fi до парковки. Мой опыт подсказывает, что более дорогие гостиницы, как правило, предлагают шире этот спектр бесплатных услуг. Не стесняйтесь уточнять у администратора, что входит в стоимость номера помимо основного списка. Иногда бесплатно предлагают пользование гладильными принадлежностями, хранение багажа, даже простые карты города. Внимательно изучайте условия бронирования – там часто прописаны дополнительные бесплатные услуги. Не бойтесь задавать вопросы – это поможет избежать неприятных сюрпризов и сэкономит ваши деньги.
Какова система управления отелем?
Система управления отелем – это не просто набор программ, а нервная система всего заведения. Традиционно, она фокусировалась на фронт-офисе: бронирование, регистрация гостей, распределение номеров, ценообразование и счета. Думаете, это всё? Как бы не так! Поверьте, путешествуя столько, сколько я, я видела, как это работает на практике – от уютных бутик-отелей до гигантских курортов.
Современные системы – это куда больше, чем просто бронирование. Они включают:
- Управление доходами (Revenue Management): Система анализирует спрос, конкурентов и сезонность, чтобы установить оптимальные цены и максимизировать прибыль. Это то, что делает разницу между полным отелем и пустующими номерами. Я, как опытный путешественник, замечаю, как это работает – иногда цена на один и тот же номер может меняться в течение дня в зависимости от спроса.
- Управление отношениями с клиентами (CRM): Хранит информацию о гостях, их предпочтениях, истории бронирований. Это позволяет отелю персонализировать обслуживание и предлагать специальные предложения, что всегда приятно.
- Управление персоналом: Планирование смен, отслеживание производительности – всё это автоматизировано, позволяя персоналу сосредоточиться на гостях.
- Управление запасами: Не только номера, но и все услуги, от спа-процедур до аренды автомобилей. Позволяет избежать перебронирования и обеспечивает бесперебойную работу отеля.
- Интеграция с каналами бронирования (OTA): Booking.com, Expedia и другие – все данные синхронизированы, что исключает ошибки и позволяет быстро реагировать на изменения.
Эффективная система управления отелем – это залог комфортного отдыха. Без неё отель превращается в хаос, где брони теряются, гости ожидают, а персонал постоянно занят решением проблем вместо того, чтобы предоставлять отличное обслуживание. В хороших отелях об этом заботятся, и это чувствуется.
Отдельно стоит отметить: многие современные системы используют облачные технологии, обеспечивая доступ к данным из любой точки мира. Это особенно важно для крупных отельных сетей.
Что такое ПМС система?
PMS (Property Management System) – это, по сути, мозг любого приличного отеля, хостела или даже сети кемпингов. Представьте: вы после крутого восхождения на Эльбрус, изможденные, но счастливые, и хотите заселиться в уютный номер. А тут – PMS! Это та система, которая мгновенно обрабатывает вашу бронь, выдает ключ (или код доступа!), регистрирует вас, и контролирует оплату.
Зачем это нужно активному туристу? Ну, во-первых, быстрая регистрация – это экономия времени, которое лучше потратить на новые приключения. Во-вторых, современные PMS-системы часто интегрируются с картами, позволяя легко найти не только отель, но и ближайшие маршруты, интересные места и точки проката снаряжения.
Что еще умеет PMS?
- Управление бронированием – онлайн-бронирование, отслеживание доступности номеров.
- Учет финансов – контроль платежей, отчетов и счетов.
- Управление персоналом – расписание работы персонала, задачи и коммуникация.
- Маркетинг и продажи – программы лояльности, специальные предложения для туристов.
Для активного отдыха важно:
- Обратите внимание на интеграцию PMS с сервисами бронирования, такими как Booking.com или Airbnb.
- Узнайте, есть ли у отеля/хостела мобильное приложение PMS – это удобно для самостоятельного управления бронью и доступом.
- Посмотрите, предоставляет ли PMS информацию о местных достопримечательностях и маршрутах – это сэкономит вам время на поиски.
Почему есть отели 18+?
Отели 18+, или «adult only», появились изначально на Карибах, реагируя на растущий спрос на отдых без детей. Их основная цель — предоставить спокойную атмосферу для взрослых, где не будет детского шума и активностей, ориентированных на маленьких гостей. Это не означает, что все такие отели исключительно тихие. Многие специализируются на активном отдыхе для взрослых – например, с богатой ночной жизнью, многочисленными спортивными и развлекательными программами, проходящими круглосуточно. Выбор за вами: тишина и умиротворение или веселье без ограничений. Обратите внимание, что концепция «только для взрослых» может проявляться по-разному, поэтому внимательно читайте описание отеля перед бронированием. Важно учитывать, что цена в таких отелях зачастую выше, чем в обычных. Кроме того, некоторые отели 18+ предлагают специализированные услуги и удобства, отсутствующие в отелях с семейным отдыхом. Например, более разнообразное меню баров, эксклюзивные спа-процедуры, или ориентированные на взрослую аудиторию развлечения.
Таким образом, отели 18+ – это не просто отсутствие детей, а целый набор особенностей, делающий отдых более комфортным и соответствующим предпочтениям взрослой аудитории.
В чем отличия между гостиницей и отелем?
Граница между гостиницей и отелем размыта, но существует. Гостиница – это, по сути, базовый вариант временного проживания. Ожидайте здесь минимум удобств: кровать, ванная комната, возможно, телевизор. Дополнительные сервисы, если и присутствуют, то весьма ограничены. Зачастую это семейные или небольшие заведения, нередко с индивидуальным подходом, но без изысков. Думайте о ней как о функциональном ночлеге, не более того.
Отель, в свою очередь, предлагает гораздо более широкий спектр услуг. Это может быть все что угодно: от бассейнов и спа-центров до ресторанов с высокой кухней и конференц-залов. Уровень комфорта значительно выше, как и цена. В зависимости от категории отеля (звездность), вас ждут различные удобства – от просторных номеров с видом на океан до круглосуточного обслуживания и персонального консьержа.
Ключевые отличия часто сводятся к следующим пунктам:
- Уровень сервиса: в отеле он, как правило, гораздо выше и включает больше персонала, готового удовлетворить ваши потребности.
- Дополнительные услуги: отели предлагают широкий выбор дополнительных удобств, таких как фитнес-центры, бассейны, рестораны, бизнес-центры и т.д. В гостиницах такого обилия вы вряд ли найдете.
- Цена: проживание в отеле, как правило, дороже, чем в гостинице.
- Размер и инфраструктура: отели, особенно крупные сетевые, имеют более развитую инфраструктуру и большую площадь.
Важно помнить: термины «гостиница» и «отель» иногда используются взаимозаменяемо, особенно в разных странах. Поэтому всегда полезно проверить предлагаемые услуги и фотографии на сайте или в описании заведения, чтобы понять, чего именно ожидать. Например, небольшой, но очень уютный бутик-отель может предложить уровень сервиса, значительно превосходящий большой, но безликий сетевой отель.
Какая зарплата у директора отеля?
Сколько зарабатывает директор отеля? Вопрос, который волнует многих, особенно тех, кто мечтает о карьере в гостиничном бизнесе или просто интересуется закулисьем индустрии гостеприимства. По данным на 2025 год, заработная плата директора отеля в России колеблется в довольно широком диапазоне.
Средняя зарплата, по моим наблюдениям и данным разных источников, находится в пределах от 33 401 ₽ до 66 384 ₽ в месяц. Однако, это весьма усредненные показатели. На реальную зарплату влияют множество факторов.
Что влияет на размер заработной платы?
- Размер отеля: Директор небольшой семейной гостиницы будет получать значительно меньше, чем руководитель крупного пятизвездочного отеля.
- Местоположение: Москва или Санкт-Петербург предложат более высокую оплату, чем провинциальные города.
- Опыт работы и квалификация: Опыт управления отелями, наличие профильного образования и знание иностранных языков существенно увеличивают доход.
- Сезонность: В курортных городах заработная плата может быть выше в пик сезона и ниже в межсезонье.
- Система оплаты труда: Помимо фиксированного оклада, часто выплачиваются бонусы, премии, зависящие от эффективности работы отеля.
Зарплата начинающих директоров может быть несколько ниже и варьироваться от 33 401 ₽ до 73 315 ₽. Важно понимать, что это стартовая точка, и дальнейший рост заработной платы напрямую зависит от профессионализма и достигнутых результатов.
Кстати, из моего личного опыта путешествий, я могу сказать, что атмосфера и уровень сервиса в отеле часто напрямую коррелируют с квалификацией и заинтересованностью руководства. Поэтому высокая зарплата директора – это не всегда показатель исключительно его дохода, а скорее признак успешного управления и высокого качества услуг.
В заключение (запрещенный тег, но для понимания контекста), не стоит рассматривать приведенные цифры как абсолютную истину. Это лишь ориентировочные показатели, и реальная зарплата может отличаться в зависимости от множества факторов.
Какое образование у управляющего отелем?
Успешное управление отелем, особенно крупным или расположенным в туристически привлекательном регионе (я сам повидал десятки таких!), требует высокого профессионализма. Высшее образование — это абсолютный минимум. Без него сложно освоить тонкости финансового менеджмента, маркетинга и управления рисками, с которыми сталкиваются отельеры по всему миру – от уютных бутик-отелей в живописных альпийских деревнях до гигантских курортных комплексов на побережье.
Однако диплом сам по себе не гарантирует успеха. Важно понимать специфику гостиничного бизнеса, которая сильно варьируется в зависимости от региона и класса отеля. Например, управление пятизвездочным отелем в Дубае кардинально отличается от управления семейным отелем в Тоскане. Поэтому, помимо базового высшего образования, желательно пройти специализированные курсы или получить вторую специальность.
Идеальный вариант – сочетание:
- Базовое высшее образование в области менеджмента или экономики.
- Специализация в гостиничном бизнесе (Hotel Management) или туризме.
- Дополнительные курсы по управлению персоналом, маркетингу и финансам.
Знание иностранных языков – это огромный плюс, особенно английского. В моей практике я встречал управляющих, свободно владеющих тремя-четырьмя языками – это позволяет им эффективно общаться с гостями из разных стран и координировать работу многонационального персонала. И помните, что управление персоналом – это ключевой аспект. Специализация в этой области («Управление персоналом организации») позволит создать эффективную команду и обеспечить высокое качество обслуживания.
Я бы также рекомендовал обратить внимание на следующие аспекты: опыт работы в различных отделах отеля (рецепция, обслуживание номеров, ресторан), знание современных технологий управления гостиницами (CRM-системы, системы бронирования) и понимание основ устойчивого развития в гостиничном бизнесе, который сейчас очень актуален.
Какие виды услуг предоставляет отель?
Отель предлагает, помимо стандартного размещения, целый комплекс услуг, делающих пребывание максимально комфортным. Забудьте о хлопотах: свежее белье и полотенца, необходимые гигиенические принадлежности – все это предусмотрено. Доступ к бытовой технике и телевизору – приятный бонус. Важно отметить, что регулярная уборка и санитарная обработка номеров – залог вашего здоровья и спокойствия. Обратите внимание: уточните наличие дополнительных сервисов, таких как прачечная, room-service, трансфер или аренда автомобилей – они могут значительно упростить ваше путешествие и добавить комфорта. Некоторые отели предлагают также услуги консьержа, который поможет с бронированием билетов, ресторанов и экскурсий. Зачастую, уровень сервиса напрямую связан с категорией отеля, поэтому, выбирая место проживания, учитывайте свои потребности и бюджет.
Что такое Opera PMS для отелей?
Opera PMS – это не просто система бронирования, а настоящий швейцарский нож для отелей. Представьте себе: вы управляете сетью гостиниц, и вам нужна единая система, которая бы охватывала всё – от приема бронирований до управления финансами. Opera PMS, и ее ключевой модуль ORS (Opera Reservation System), решает именно эту задачу. Это централизованная система бронирования, настраиваемая под нужды как всего холдинга, так и отдельного отеля. Проще говоря, будь то роскошный курорт на Мальдивах или уютный бутик-отель в Париже – Opera PMS адаптируется под специфику каждого, обеспечивая бесшовную работу. Благодаря ей, менеджеры получают полную картину занятости номеров, финансовых показателей и других важных данных в режиме реального времени. Это значительно упрощает работу, позволяя сосредоточиться на гостях, а не на рутинных операциях. В своей практике я сталкивался с разными системами управления отелями, но Opera PMS выделяется своей мощью, гибкостью и интуитивно понятным интерфейсом, что особенно важно при высокой загрузке персонала в пиковые сезоны. И, что немаловажно, она позволяет значительно повысить эффективность работы и минимизировать ошибки.
Чем отличаются отели 18+ от обычных?
Отели 18+, или отели для взрослых – это совсем другая история, нежели привычные семейные курорты. Главное отличие, конечно, в отсутствии детей. Это не просто правило, а основа концепции. Представьте: ни детских криков, ни беготни по коридорам, ни анимации с визгом и пением. Только спокойствие и умиротворенность. Именно эта тишина, это ощущение уединения и романтики являются ключевыми преимуществами.
Что это значит на практике? Обычно в таких отелях предусмотрена более взрослая атмосфера: стильный дизайн, специальные услуги (например, спа-процедуры для пар), более изысканная кухня и барная карта. Многие отели 18+ специализируются на романтическом отдыхе, предлагая специальные пакеты услуг для влюбленных. Часто это бутики-отели или маленькие отели с индивидуальным подходом к каждому гостю.
Где искать такие отели? Поисковые системы отелей позволяют фильтровать результаты по возрастным ограничениям. Обращайте внимание на описание отеля – часто информация об отсутствии детей прямо указана. Не бойтесь искать отели в не самых популярных у семей с детьми местах – часто именно там располагаются скрытые жемчужины для взрослого отдыха.
Важно помнить: перед бронированием внимательно читайте правила отеля, чтобы избежать неприятных сюрпризов. Уточните возрастные ограничения и дополнительные услуги, включенные в стоимость. Наличие бассейна для взрослых, спокойные зоны для релаксации и интимная атмосфера – вот что надо искать при выборе отеля 18+.
Что значит отель 21+?
Отель 21+ означает «Adults Only» – это значит, что заселение разрешено только гостям, достигшим 21 года. Такая система распространена во многих странах мира, особенно в популярных курортных зонах. Я объездил десятки стран и могу сказать, что ограничения по возрасту встречаются чаще, чем вы думаете – 12+, 16+, 18+ – это довольно распространенные варианты. Но 21+ предполагает более взрослую и спокойную атмосферу, ориентированную на гостей, ищущих тишины и релаксации без присутствия детей.
Зачем нужны такие отели? В первую очередь, для создания комфортной обстановки. Отсутствие детей гарантирует более спокойный отдых, возможность насладиться тишиной у бассейна или на пляже, и часто подразумевает наличие более взрослой инфраструктуры – например, баров с широким выбором алкогольных напитков или спа-центров с специализированными процедурами.
Где искать такие отели? При поиске обращайте внимание на описание отеля – фраза «Adults Only» или указание возрастного ограничения часто присутствует в основной информации. Не стесняйтесь связываться с службой поддержки отеля для уточнения деталей, если возрастное ограничение вызывает сомнения.
Что ожидать? Часто отели 21+ предлагают более премиальный сервис и более изысканную атмосферу, нежели отели, принимающие гостей любого возраста. Это может быть отражено в дизайне отеля, меню ресторана, дополнительных услугах и общей концепции отдыха.
Какой отель имеет 7 звезд?
Понятие «7 звезд» в гостиничном бизнесе не является официально признанным, в отличие от классификации от 1 до 5 звезд. Тем не менее, несколько отелей позиционируют себя как обладатели этого статуса, предлагая уровень роскоши и сервиса, выходящий за рамки привычного понимания пятизвездочного отеля. Важно понимать, что это скорее маркетинговый ход, чем официальная категория.
Среди таких отелей часто упоминаются:
- Burj Al Arab Jumeirah в Дубае, ОАЭ: Этот отель, действительно, воплощение роскоши. Его архитектура в форме паруса, эксклюзивный сервис и непревзойденный вид на Персидский залив делают его одним из самых узнаваемых отелей в мире. Но стоит учитывать, что «7 звезд» — это скорее рекламный трюк, призванный подчеркнуть исключительность отеля.
- Town House Galleria в Милане, Италия: Этот бутик-отель расположен в историческом центре Милана и славится своим изысканным интерьером и безупречным обслуживанием. Хотя и он позиционируется как 7-звездочный, официально он не имеет такой классификации. Его уникальность заключена в атмосфере и внимании к деталям, которые переносят гостей в мир роскошной жизни.
- Pangu 7 Star Hotel (Morgan Plaza) в Пекине, Китай: Этот отель отличается своим масштабом и роскошью. Однако, как и в случае с другими «7-звездочными» отелями, статус — это вопрос маркетинговой стратегии. Оценить уровень комфорта и сервиса можно только на основе личных впечатлений.
В заключение хочется подчеркнуть, что при выборе отеля следует ориентироваться не только на самопровозглашенный звездный статус, но и на отзывы гостей, предлагаемый спектр услуг и соответствие отеля вашим индивидуальным требованиям и ожиданиям. И помните, «7 звезд» — это, прежде всего, яркая маркетинговая стратегия.
